Ook hier kan ik mijn rechtvaardigheidsgevoel goed inzetten.

Pauline Mahoro | Adviseur Risico & Procescontrol

Pauline's grote rechtvaardigheidsgevoel zorgde ervoor dat ze Sociaal Juridische Dienstverlening ging studeren. Vervolgens liep ze stage bij de afdeling Woonfraude van woningcorporatie Ymere. De overstap naar Eigen Haard maakte ze onder andere omdat de woonfraude-afdeling bezig was met het digitaliseren van woonfraudeprocessen. ‘Het sprak me aan dat data hier een belangrijke rol spelen bij het opsporen van woonfraude. Met ons datamodel kunnen we effectiever werken en hebben we meer inzicht in onze dossiers. We hebben het ontwikkeld door te zoeken naar een rode draad in verschillende woonfraudezaken.’
De collega's van team Woonfraude dragen duidelijk bij aan de missie van Eigen Haard. Want minder woonfraude betekent meer woongeluk voor huurders. Ik krijg op veel plekken te horen dat we vooroplopen. Andere corporaties kloppen bij ons aan voor inspiratie.’

Ik ben trots op hoe we werken aan woonfraude maar na ruim 2 jaar was het tijd voor een interne carrièreswitch naar afdeling Risicomanagement & Audit (R&A).

Een nieuwe stap
'Ik merkte dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging. In mijn vorige functie kriebelde het uitproberen van nieuwe dingen heel erg. Ik was steeds op zoek naar iets nieuws en ik kreeg daar erg veel energie van. De samenwerking met de afdeling R&A en de gesprekken met de collega's die daar werk(t)en hebben mij enthousiast gemaakt om bij de afdeling te willen werken. Toen er ruimte was op de afdeling, heb ik direct gesolliciteerd. Ik ben erg blij met deze stap. Ook hier kan ik mijn rechtvaardigheidsgevoel goed inzetten. Bij de afdeling R&A houd ik mij bezig met adviseren op het gebied van risicomanagement, compliance en integriteit. Ook doen wij audits. Dit doen wij objectief en onafhankelijk. Daarnaast rapporteren wij over de beheersing van de risico's. Het is belangrijk dat wij met z'n allen doen wat we afgesproken hebben en wat onder onze verantwoordelijkheid valt. ‘

‘Ik vind Eigen Haard een fijne werkgever. Het bedrijf is dynamisch en er is ruimte om je eigen ideeën te bedenken en uit te voeren. En ik zie veel collega’s doorgroeien. Het is mooi om te zien dat Eigen Haard dat stimuleert, bijvoorbeeld met opleidingen en cursussen die passen bij de competenties en vaardigheden die je wilt ontwikkelen.’